“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”字里行间蕴藏着运筹帷幄的智慧，标注着教育强国的大格局。大有可为机遇期，普照高等教育，也关照东华大学。

将事业发展嵌入国家战略大局，是东华人一以贯之的鲜明底色。面对时代召唤，东华大学“领航员”围绕 “国内一流、国际有影响，有特色的高水平研究型大学”发展目标，确立了“以学科建设为统领”的发展逻辑，明确了以“奋进东华”为统摄的精神逻辑，把牢了航船前行方向，点燃了事业发展助推器。

推动东华大学改革事业发展，广大党员干部大有作为，也在积极作为。在大上海保卫战中，党员干部身先士卒做表率，特殊时期以特殊担当完成了一次集体亮相，打造出党建“金色名片”。新形势新格局呼唤新作为。构建“高原”崛起“高峰”凸显的学科体系，打造创新源泉奔腾涌流的人才生态，锚定目标争先晋位实现弯道超车，动力从何来？抓手在哪里？文章怎么做？这些“东华之问”始终盘旋在教职员工心中。

责重山岳，能者方可为之。“虽有智慧，不如乘势。” 一个优秀的领导者，硬核能力之一就是要富有预见性，洞察大趋势，找准发展方向。破除“信息茧房”桎梏，认识上递进一层，思考上深入一步，踩准时代鼓点，借势国家战略，努力在新赛道上“抢”出新机遇，“争”出新优势，“拼”出新成绩。“备豫不虞，为国常道。”保持如履薄冰的谨慎、未雨绸缪的忧患，用显微镜发现风险，把问题想得更细致，用放大镜评估后果，把危害想得更严重，从底线出发，看到“坏处”、解决“难处”、争取“好处”。“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣。”面对纷繁复杂任务，既坚持整体推进，也善于重点突破，紧跟“主旋律”，找准平衡点，避免在多元目标下的实现过程中掉入顾此失彼与合成谬误的陷阱。“常制不可以待变化，一途不可以应无方。”时代千变万化，增强“草摇叶响知鹿过”的见微知著能力，因时而谋、顺势而为，确保决策对头、措施对路，努力实现最优结果。向内提升、向外兼容，不断增强战略思维、底线思维、辩证思维、创新思维，是领导干部终身“必修课”。

既让大象起舞，也造蚂蚁雄兵。心中有大义，肩上有责任。广大师生党员始终牢记身份意识，践行伟大建党精神，时时处处发挥先锋模范作用，让人“一眼就能看出来”。 优秀并不难，难的是始终优秀。共产党员的身份并非一经“注册”就一劳永逸，只有常照党章之镜、常照典型之镜、常照群众之镜，持续为灵魂“补钙”、为本领“淬火”、为事业“燃烧”，方能擦亮党员这面“金字招牌” 。每一位党员都是党的“形象大使”，都是东华大学改革发展的“操盘手”。“人人都是”的背后，需要担当“满格”，奉献“拉满”。

“团结就是力量，团结才能胜利。”党的二十大报告深刻揭示出团结、力量、胜利三者之间严丝合缝的逻辑关系。组织行为学中有一个“动车组理论”，即一个组织的高效运行，离不开“火车头”的牵引、定向作用，同时也需要激发每个层级、每个单元甚至每个人的内在动力，实现“动力叠加”。唯有共情，才可实现彼此深厚联结。通过“心贴心”交流，解决“一层纸”问题；通过“送上门”服务，解决“一厘米”问题。各级党组织只有与师生眉同蹙同展，关心对焦、焦虑共鸣，才能实现人心归集，精神相依，营造同心奋进的气场。心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，这就是直抵人心、无坚不摧的力量。每个人都是东华的主角，每一粒汗水都会为东华梦想之花注入生机。

东华美好的未来在哪里？“去问开化的大地，去问解冻的河流。”这开化的大地、解冻的河流就在党员领导干部和全体师生员工剑及履及的笃行中。

撰写：华平