主题: 跨文化人力资源管理和国际扩张与交流中的人才先决条件主讲人: 史蒂芬斯博士等地点: 延安路校区第三教学大楼4楼报告厅时间: 2016-11-14 15:00:00组织单位: 国际文化交流学院
主讲人简介：
1、史蒂芬斯博士：文化语言人类学家，拥有社会心理学、医学社会学、视觉人类学和民族心理学背景。教授课程包括社会科学研究方法与技巧、非西方社会学和人类学新兴观点。开设各种讲座，主题有关中国，种族和区域少数民族、移民社区、海外中国社区、跨文化交际以及与国际增长有关的现代话题。为多家政府与非政府机构在政策计划方面提供建议，同时就跨文化和与中国文化有关的商务交际等主题进行演讲。著作和研究主要针对集群构成方面的新观点以及国际环境下有关企业社会责任的跨企业筹划。
2、高仕林先生：精通国际公司法和商事法，精通税法，主要从事交易、公司重组和融资业务，在环保技术（包括碳排放交易）领域也有所涉猎。从业以来为全球大量的跨国公司提供了法律服务，中国是其重点关注的国家。担任荷兰顶尖商务俱乐部IGC中国部的主席、荷兰香港协会董事及荷兰中国商会顾问，还是荷兰律师协会(NOVA)、国际律师协会（IBA）、环太平洋律师协会（IPBA）以及汉堡中欧仲裁中心（CEAC）会员、乌特勒支大学的客座讲师以及荷兰金融中心基金会中国分会的代理委员、荷兰马斯特里赫特大学法学院欧亚商业及法律比较课程的咨询委员会成员，并负责浩达信托业务，以及担任多家跨国公司的名誉董事。
3、邵开俊律师：北京尚公（上海）律师事务所创始人、高级合伙人。曾被评为闸北区优秀青年律师、闸北区优秀律师。现任静安区政协委员，上海市律师协会国际投资业务研究委员会副主任。专长于外商投资、企业并购及投、融资项目、OTC挂牌、公司法律事务、国际贸易及大型国际工程（FIDIC）项目等法律事务。长期担任多家大型国企、内资企业、中外合资经营企业、外商独资企业的常年法律顾问；参与公司国际间的投、融资、股权转让以及兼并收购项目的谈判及尽职调查；为公司日常的生产、经营、管理等事项提供法律意见。
内容摘要：
本次研讨会特别邀请中外专家，从文化和法律等角度介绍国际人才对于企业未来发展的重要性，以及如何在中国和国际法律的框架下将国际人力资源的作用最大化。
讲座语言：
中文、英文